Salary transparency and gender pay inequality: Evidence from Canadian universities.

Autor:	Lyons, Elizabeth1 (AUTHOR), Zhang, Laurina2 (AUTHOR) laurinaz@bu.edu
Zdroj:	Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.). Aug2023, Vol. 44 Issue 8, p2005-2034. 30p. 1 Illustration, 1 Diagram, 4 Charts, 1 Graph.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.