When Does Leader–Subordinate (In)Congruence in Power Distance Orientation Affect Employees' Work Engagement? The Moderating Effect of Team Structure Clarity.

Autor:	Bao, Yan1 (AUTHOR) clio2019@xjtu.edu.cn, Liao, Shudi2,3,4 (AUTHOR), Liao, Jianqiao5 (AUTHOR), Sun, Fubing1 (AUTHOR), Gao, Shanxing1 (AUTHOR)
Zdroj:	Human Performance. Apr-Aug2023, Vol. 36 Issue 3, p109-131. 23p. 4 Diagrams, 6 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.