Toward a Relational Theory of Employee Engagement: Understanding Authenticity, Transparency, and Employee Behaviors.

Autor:	Jiang, Hua1 (AUTHOR) hjiang07@syr.edu, Shen, Hongmei2 (AUTHOR)
Zdroj:	International Journal of Business Communication. Jul2023, Vol. 60 Issue 3, p948-975. 28p. 2 Diagrams, 3 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.