Impact of Reward System on Employee's Performance: A Case Study of Government Sector Organizations in Pakistan.

Autor:	Shaheen, T. (AUTHOR), Khan, Dr. A. (AUTHOR)
Zdroj:	Jinnah Business Review. Jun2023, Vol. 11 Issue 1, p78-78. 1p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.