Human Resources Information System (HRIS) to Enhance Civil Servants' Innovation Outcomes: Compulsory or Complimentary?

Autor:	Satispi, Evi1 (AUTHOR) evi.satispi@umj.ac.id, Rajiani, Ismi2 (AUTHOR) evi.satispi@umj.ac.id, Murod, Mamun1 (AUTHOR), Andriansyah, Andriansyah1 (AUTHOR)
Zdroj:	Administrative Sciences (2076-3387). Feb2023, Vol. 13 Issue 2, p32. 14p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.