CULTURA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR PARA LA DISMINUCIÓN DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN EL RAMO HOTELERO-MOTELERO DE LOS MUNICIPIOS DE PUEBLA Y AMOZOC DE MOTA.

Autor:	Rodríguez Martínez, Roberto1 robertorm1711@gmail.com, Torralba Flores, Amado2 amado.torralbaflores@viep.com.mx
Zdroj:	Revista FACE. 2022, Vol. 22 Issue 3, p123-139. 17p.
Databáze:	Business Source Ultimate
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