Pengaruh Beban Kerja Dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Kerja sebagai Variabel Mediasi (Suatu Kajian Studi Literatur Manajemen Sumberdaya Manusia).

Autor:	Klobor, Nikodemus Ola1 klobor.nico@gmail.com, Manafe, Henny A.2 hennyunwira@gmail.com, Man, Stanis2 stanisman08@gmail.com, Adrianus, Jou Sewa2 adrianusjousewa@gmail.com
Zdroj:	Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (JEMSI). Nov2022, Vol. 4 Issue 2, p477-487. 11p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu