شناسایی و اولویتبندی شاخصهای مثبتگرایی در مدل معماری منابع انسانی مثبتگرا در دانشگاه علوم پزشکی قزوین.

Autor:	مجید ایروانی1, سیدمهدی الوانی1 majid.j.iravani@qiau.ac.ir, ناصر حمیدی1
Zdroj:	Public Management Researches. Jul2022, Vol. 15 Issue 56, p29-57. 29p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu