Perceived National Culture and Perceived Organizational Support Effect on Transgender Employees Job Satisfaction.
Autor: | Yousuf, Adnan1 (AUTHOR), Khan, Naveed R.1 (AUTHOR), Khan, Mustafa Rehman2 (AUTHOR) mustafa.r.khan03@gmail.com, Ali, Akhtiar1 (AUTHOR), Shaikh, Sarfaraz Ahmed3 (AUTHOR) |
---|---|
Zdroj: | Employee Responsibilities & Rights Journal. Dec2022, Vol. 34 Issue 4, p487-513. 27p. 1 Diagram, 9 Charts. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |