Designing job ads to stimulate the decision to apply: a discrete choice experiment with business students.

Autor:	Petry, Tanja1 (AUTHOR), Treisch, Corinna2 (AUTHOR), Peters, Mike1 (AUTHOR)
Zdroj:	International Journal of Human Resource Management. Sep2022, Vol. 33 Issue 15, p3019-3055. 37p. 5 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.