How does employees' Zhong-Yong thinking improve their innovative behaviours? The moderating role of person–organisation fit.

Autor:	Zhou, Huiping1 (AUTHOR) zhouhuiping0807@163.com, Yang, Yuxin1 (AUTHOR)
Zdroj:	Technology Analysis & Strategic Management. Jul2022, Vol. 34 Issue 7, p803-814. 12p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.