What helps managers being fair? Predicting managers' self-reported justice enactment during pay setting using the ability-motivation-opportunity framework.
Autor: | Eib, Constanze1 (AUTHOR), Falkenberg, Helena2 (AUTHOR), Hellgren, Johnny2 (AUTHOR), Malmrud, Sofia2 (AUTHOR), Sverke, Magnus2 (AUTHOR) |
---|---|
Zdroj: | International Journal of Human Resource Management. May2022, Vol. 33 Issue 10, p2138-2169. 32p. 3 Charts. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |