Direct and indirect influence of project managers' contingent reward leadership and empowering leadership on project success.

Autor:	Ahmad, Muhammad K1 (AUTHOR) khalique.721@gmail.com, Abdulhamid, Abu B1 (AUTHOR), Wahab, Sazali A1 (AUTHOR), Pervaiz, Ali N1 (AUTHOR), Imtiaz, Muhammad1 (AUTHOR)
Zdroj:	International Journal of Engineering Business Management. 1/28/2022, Vol. 14, p1-15. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.