FACTORS CONTRIBUTING TO WOMEN’S RELUCTANCE TO WORK PART-TIME.

Autor: ŚMIAŁEK-LISZCZYŃSKA, Paulina1 paulina.smialek@ue.poznan.pl, WOJTKOWIAK, Grzegorz2 g.wojtkowiak@ue.poznan.pl
Zdroj: Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization & Management / Zeszyty Naukowe Politechniki Slaskiej. Seria Organizacji i Zarzadzanie. 2020, Issue 144, p547-558. 12p.
Databáze: Business Source Ultimate