مدل تأثیر جامعهپذیری سازمانی در پاسخگویی و رفتاراخالقی بامیانجیگری هویت سازمانی( مورد مطالعه: اعضای هیئتعلمی(.
Autor: | غالمرضا جباری مر1, جهانگیر یاریحاج&2 j.yari@iaut.ac.ir, صادق ملکی آوارسی3 |
---|---|
Zdroj: | Organizational Culture Management. Summer2021, Vol. 19 Issue 2, Preceding p227-250. 25p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: |