Measuring the invisible: Development and multi‐industry validation of the Gender Bias Scale for Women Leaders.

Autor:	Diehl, Amy B.1 (AUTHOR) abd@ship.edu, Stephenson, Amber L.2 (AUTHOR), Dzubinski, Leanne M.3 (AUTHOR), Wang, David C.4 (AUTHOR)
Zdroj:	Human Resource Development Quarterly. Fall2020, Vol. 31 Issue 3, p249-280. 32p. 1 Diagram, 8 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.