How do leaders' perceptions of organizational health climate shape employee exhaustion and engagement? Toward a cascading‐effects model.

Autor:	Kaluza, Antonia J.1 kaluza@psych.uni-frankfurt.de, Schuh, Sebastian C.2, Kern, Marcel1, Xin, Katherine2, Dick, Rolf1
Zdroj:	Human Resource Management. Jul2020, Vol. 59 Issue 4, p359-377. 19p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.