Token Female Voice Enactment in Traditionally Male-Dominated Teams: Facilitating Conditions and Consequences for Performance.
Autor: | Farh, Crystal I. C.1 (AUTHOR) farh@uw.edu, Oh, Jo K.2 (AUTHOR) kyoungjo.oh@uconn.edu, Hollenbeck, John R.3 (AUTHOR) jrh@broad.msu.edu, Yu, Andrew4 (AUTHOR) andrew.yu@unimelb.edu.au, Lee, Stephanie M.5 (AUTHOR) stephanie_kunst@baylor.edu, King, Danielle D.6 (AUTHOR) danielle.d.king@rice.edu |
---|---|
Zdroj: | Academy of Management Journal. Jun2020, Vol. 63 Issue 3, p832-856. 25p. 4 Diagrams, 3 Charts, 3 Graphs. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |