Revitalizing social dialogue in the workplace: the impact of a cooperative industrial relations climate and sustainable HR practices on reducing employee harm.

Autor:	De Prins, Peggy1,2 (AUTHOR) peggy.deprins@ams.ac.be, Stuer, David1 (AUTHOR), Gielens, Tim1 (AUTHOR)
Zdroj:	International Journal of Human Resource Management. Jul2020, Vol. 31 Issue 13, p1684-1704. 21p. 2 Diagrams, 3 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.