The role of HRD in bridging the research-practice gap: the case of learning and development.

Autor:	Ross, Catharine1, Nichol, Lynn1, Elliott, Carole2 carole.elliott@roehampton.ac.uk, Sambrook, Sally3, Stewart, Jim4
Zdroj:	Human Resource Development International. Apr2020, Vol. 23 Issue 2, p108-124. 17p. 1 Diagram, 4 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.