The effects of high‐involvement work systems and shared leadership on team creativity: A multilevel investigation.

Autor:	Song, Zhigang1, Gu, Qinxuan1 qxgu@sjtu.edu.cn, Cooke, Fang Lee2
Zdroj:	Human Resource Management. Mar2020, Vol. 59 Issue 2, p201-213. 13p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.