Crowding‐out or crowding‐in? Direct voice, performance‐related pay, and organizational innovation in European firms.

Autor:	Della Torre, Edoardo1,2 edoardo.dellatorre@unibg.it, Salimi, Meysam3, Giangreco, Antonio2,4
Zdroj:	Human Resource Management. Mar2020, Vol. 59 Issue 2, p185-199. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.