Folk tales and organizational change: an integrative model for Chinese management.

Autor:	Busse, Ronald1 (AUTHOR) ronaldbusse@gmx.de
Zdroj:	Asia Pacific Business Review. Jan2020, Vol. 26 Issue 1, p9-20. 12p. 3 Diagrams, 1 Chart.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.