Institutionella logiker och målkonflikter vid införande av nya riktlinjer för personalutveckling.
| Autor: | Gillberg, Gunnar1 gunnar.gillberg@av.gu.se, Holmer, Jan2 holmer@socav.gu.se, Kadefors, Roland3 roland.kadefors@socav.gu.se, Östebo, Anders4 anders.ostebo@socav.gu.se |
|---|---|
| Zdroj: | Arbetsmarknad & Arbetsliv. 2019, Vol. 25 Issue 3/4, p48-66. 19p. |
| Databáze: | Business Source Ultimate |
| Externí odkaz: |
|