STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ YAKLAŞIMLARININ TEORİK TEMELL ERİ.
| Autor: | GÜRLEK, Mert1, UYGUR, Akyay2 |
|---|---|
| Zdroj: | Iş, Güç: The Journal of Industrial Relations & Human Resources. 2019, Vol. 21 Issue 3, p21-38. 18p. |
| Databáze: | Business Source Ultimate |
| Externí odkaz: |
|