Enticing high performers to stay and share their knowledge: The importance of trust in leader.

Autor:	Kim, Seckyoung Loretta1 loretta@inu.ac.kr
Zdroj:	Human Resource Management. Jul/Aug2019, Vol. 58 Issue 4, p341-351. 11p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.