Employee service performance and collective turnover: Examining the influence of initiating structure leadership, service climate and meaningfulness.

Autor:	Walumbwa, Fred O1 (AUTHOR) owalumbw@fiu.edu, Hsu, I-Chieh2 (AUTHOR) fbhsu@cc.ncue.edu.tw, Wu, Cindy3 (AUTHOR) Cindy_Wu@baylor.edu, Misati, Everlyne1 (AUTHOR) emisa001@fiu.edu, Christensen-Salem, Amanda4 (AUTHOR) chrisam@ucmail.uc.edu
Zdroj:	Human Relations. Jul2019, Vol. 72 Issue 7, p1131-1153. 23p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.