Ending Harassment at Work Requires an Intersectional Approach.

Autor:	Jain-Link, Pooja1, Bourgeois, Trudy, Kennedy, Julia Taylor1
Zdroj:	Harvard Business Review Digital Articles. 4/23/2019, p2-5. 4p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu