Subsidiary staffing, cultural friction, and subsidiary performance: Evidence from Korean subsidiaries in 63 countries.
Autor: | Singh, Deeksha1, Pattnaik, Chinmay2, Lee, Jeoung Yul3,4 jeoungyul@hongik.ac.kr, Gaur, Ajai S.5 |
---|---|
Zdroj: | Human Resource Management. Mar/Apr2019, Vol. 58 Issue 2, p219-234. 16p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |