Subsidiary staffing, cultural friction, and subsidiary performance: Evidence from Korean subsidiaries in 63 countries.

Autor:	Singh, Deeksha1, Pattnaik, Chinmay2, Lee, Jeoung Yul3,4 jeoungyul@hongik.ac.kr, Gaur, Ajai S.5
Zdroj:	Human Resource Management. Mar/Apr2019, Vol. 58 Issue 2, p219-234. 16p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.