Who promotes a value‐in‐diversity perspective? A fuzzy set analysis of executives' individual and organizational characteristics.

Autor:	Bader, Anna Katharina1, Kemper, Lena Elisabeth1, Froese, Fabian Jintae2 ffroese@uni‐goettingen.de
Zdroj:	Human Resource Management. Mar/Apr2019, Vol. 58 Issue 2, p203-217. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.