Effect of Ethical Leadership and Interactional Justice on Employee Work Attitudes.

Autor:	Charoensap, Anoma saanoma@yahoo.com, Virakul, Busaya, Senasu, Kalayanee, Ayman, Roya
Zdroj:	Journal of Leadership Studies. Dec2018, Vol. 12 Issue 4, p7-26. 20p. 2 Diagrams, 7 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.