Trickle‐down effect: The impact of female board members on executive gender diversity.

Autor:	Gould, Jill A.1 gouja004@mymail.unisa.edu.au, Kulik, Carol T.1, Sardeshmukh, Shruti R.1
Zdroj:	Human Resource Management. Jul2018, Vol. 57 Issue 4, p931-945. 15p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.