High performance work practices, employee outcomes and organizational performance: a 2-1-2 multilevel mediation analysis.
Autor: | Ogbonnaya, Chidiebere1 c.ogbonnaya@uea.ac.uk, Valizade, Danat2 |
---|---|
Zdroj: | International Journal of Human Resource Management. Jan2018, Vol. 29 Issue 2, p239-259. 21p. 1 Diagram, 4 Charts. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |