High performance work practices, employee outcomes and organizational performance: a 2-1-2 multilevel mediation analysis.

Autor:	Ogbonnaya, Chidiebere1 c.ogbonnaya@uea.ac.uk, Valizade, Danat2
Zdroj:	International Journal of Human Resource Management. Jan2018, Vol. 29 Issue 2, p239-259. 21p. 1 Diagram, 4 Charts.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.