Flexible Working, Individual Performance, and Employee Attitudes: Comparing Formal and Informal Arrangements.

Autor:	De Menezes, Lilian M.1, Kelliher, Clare2 clare.kelliher@cranfield.ac.uk
Zdroj:	Human Resource Management. Nov2017, Vol. 56 Issue 6, p1051-1070. 20p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.