Top management team incentive heterogeneity, strategic investment behavior, and performance: A contingency theory of incentive alignment.

Autor:	Steinbach, Adam L.1, Holcomb, Tim R.2, Holmes, R. Michael3, Devers, Cynthia E.4 cdevers@mays.tamu.edu, Cannella, Albert A.4
Zdroj:	Strategic Management Journal (John Wiley & Sons, Inc.). Aug2017, Vol. 38 Issue 8, p1701-1720. 20p. 3 Charts, 2 Graphs.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.