INDIVIDUAL PERFORMANCE IN TURBULENT ENVIRONMENTS: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL LEARNING CAPABILITY AND EMPLOYEE FLEXIBILITY.

Autor:	Camps, Joaquín1, Oltra, Víctor1, Aldás‐Manzano, Joaquín2, Buenaventura‐Vera, Guillermo3, Torres‐Carballo, Federico4
Zdroj:	Human Resource Management. May/Jun2016, Vol. 55 Issue 3, p363-383. 21p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.