O DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL COMO UMA AÇÃO ESTRATÉGICA DE GESTÃO DE PESSOAS.
| Autor: | GOULART JÚNIOR, Edward1,2, Bussolan CINTRA, Amelie2, Ferraz TOZZE, Karina2, Vrech RIGO, Isabella2, Corrêa DE CAMPOS, Dinael2, Ramos FEIJÓ, Marianne2, Lázaro CAMARGO, Mário2 |
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| Zdroj: | Caderno de Administração. 2014, Vol. 22 Issue 1, p66-83. 18p. |
| Databáze: | Business Source Ultimate |
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