ORGANIZATION-BASED SELF-ESTEEM, PSYCHOLOGICAL CONTRACT FULFILLMENT, AND PERCEIVED EMPLOYMENT OPPORTUNITIES: A TEST OF SELF-REGULATORY THEORY.
Autor: | Gardner, Donald G.1, Huang, Guo‐Hua2, Niu, Xiongying3, Pierce, Jon L.4, Lee, Cynthia5 |
---|---|
Zdroj: | Human Resource Management. Nov/Dec2015, Vol. 54 Issue 6, p933-953. 21p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |