Employee Perceptions of Line Management Performance: Applying the AMO Theory to Explain the Effectiveness of Line Managers' HRM Implementation.
Autor: | Bos-Nehles, Anna C. (AUTHOR), Van Riemsdijk, Maarten J. (AUTHOR), Kees Looise, Jan (AUTHOR) |
---|---|
Zdroj: | Human Resource Management. Nov/Dec2013, Vol. 52 Issue 6, p861-877. 17p. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |