Organizational Work-Family Culture and Working Mothers' Affective Commitment: How Career Expectations Matter.

Autor:	Chang, Eunmi (AUTHOR), Chin, Hyun (AUTHOR), Ye, Jieun (AUTHOR)
Zdroj:	Human Resource Management. Sep/Oct2014, Vol. 53 Issue 5, p683-700. 18p.
Databáze:	Business Source Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.