Crowdsourcing and work: individual factors and circumstances influencing employability.
Autor: | Barnes, Sally‐Anne Sally-Anne.Barnes@warwick.ac.uk, Green, Anne Anne.Green@warwick.ac.uk, Hoyos, Maria Maria.de-Hoyos@warwick.ac.uk |
---|---|
Zdroj: | New Technology, Work & Employment. Mar2015, Vol. 30 Issue 1, p16-31. 16p. 1 Diagram, 1 Chart. |
Databáze: | Business Source Ultimate |
Externí odkaz: | |
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje | K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit. |