Stressors, withdrawal, and sabotage in frontline employees: The moderating effects of caring and service climates.

Autor:	Kao, Feng‐Hsia1, Cheng, Bor‐Shiuan1, Kuo, Chien‐Chih2, Huang, Min‐Ping3
Zdroj:	Journal of Occupational & Organizational Psychology. Dec2014, Vol. 87 Issue 4, p755-780. 26p. 1 Diagram, 2 Charts, 4 Graphs.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.