A participative intervention to improve employee well-being in knowledge work jobs: A mixed-methods evaluation study.

Autor:	Sørensen, Ole Henning1 (AUTHOR) ohs@business.aau.dk, Holman, David2 (AUTHOR)
Zdroj:	Work & Stress. Jan-Mar2014, Vol. 28 Issue 1, p67-86. 20p. 4 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.