HRM Practices in a Process of Organisational Change: A Contextualist Perspective.

Autor:	Pichault, François1 (AUTHOR), Schoenaers, Frédéric1 (AUTHOR)
Zdroj:	Applied Psychology: An International Review. Jan2003, Vol. 52 Issue 1, p120-143. 24p. 3 Charts.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.