Are Dishonest Extraverts More Harmful than Dishonest Introverts? The Interaction Effects of Honesty-Humility and Extraversion in Predicting Workplace Deviance.

Autor:	Oh, In‐Sue1 (AUTHOR), Lee, Kibeom2 (AUTHOR), Ashton, Michael C.3 (AUTHOR), de Vries, Reinout E.4 (AUTHOR)
Zdroj:	Applied Psychology: An International Review. Jul2011, Vol. 60 Issue 3, p496-516. 21p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.