Interactive affective sharing versus non-interactive affective sharing in work groups: Comparative effects of group affect on work group performance and dynamics.

Autor:	Klep, Annefloor1 (AUTHOR) ahm.klep@psy.vu.nl, Wisse, Barbara2 (AUTHOR), Van der Flier, Henk1 (AUTHOR)
Zdroj:	European Journal of Social Psychology. Apr2011, Vol. 41 Issue 3, p312-323. 12p. 1 Chart, 3 Graphs.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.