Contextual Performance and the Job Satisfaction-Dissatisfaction Distinction: Examining Artifacts and Utility.

Autor:	Credé, Marcus1 (AUTHOR) mcrede@albany.edu, Chernyshenko, OleksandrS.2 (AUTHOR), Bagraim, Jeffrey3 (AUTHOR), Sully, Max4 (AUTHOR)
Zdroj:	Human Performance. Jul/Aug2009, Vol. 22 Issue 3, p246-272. 27p. 5 Charts, 2 Graphs.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.