Positive Relational Management and Occupational Well-Being: The Mediating Role of Flourishing and Organizational Citizenship Behaviors.

Autor:	Peña, Marta1 (AUTHOR) mpena@uemc.es, Llorente-Alonso, Marta2 (AUTHOR), Garcia-Ael, Cristina3 (AUTHOR) cgarciaael@psi.uned.es, Topa, Gabriela3 (AUTHOR) cgarciaael@psi.uned.es
Zdroj:	European Journal of Investigation in Health, Psychology & Education (EJIHPE). Dec2024, Vol. 14 Issue 12, p3039-3055. 17p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.