An Empirical Job Matching Model based on Expert Human Knowledge: A Mixed-Methods Approach.

Autor:	Martínez-Manzanares, María Elena1 (AUTHOR) a214200821@unison.mx, Urias-Paramo, Jordan Joel1 (AUTHOR), Waissman-Vilanova, Julio1 (AUTHOR), Figueroa-Preciado, Gudelia1 (AUTHOR)
Zdroj:	Applied Artificial Intelligence. 2024, Vol. 38 Issue 1, p1-41. 41p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.