A Parallel Mediation Study of Hospitality Employee's Innovative Work Behavior and Proactivity Using Self-Determination Theory.

Autor:	Lasisi, Taiwo Temitope1 (AUTHOR), Enea, Constanta2 (AUTHOR), Eluwole, Kayode Kolawole3 (AUTHOR) kayode.kolawole@econ.muni.cz, Egeli, Serdar4 (AUTHOR)
Zdroj:	SAGE Open. Jul-Sep2024, Vol. 14 Issue 3, p1-23. 23p.
Databáze:	Academic Search Ultimate
Externí odkaz:	Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.